Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen

13-9-2024 06:30

In het tweede kwartaal van 2024 stonden in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 9,8 duizend vacatures open. Dat is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 2018. Op elke duizend banen in de GGZ waren er 74 vacatures. Deze vacaturegraad is het hoogst van alle branches in de sector zorg en welzijn, en ook veel hoger dan het gemiddelde van 46 in Nederland. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW).

Het aantal vacatures in de GGZ was 2,5 keer zo hoog als begin 2018, toen er 3,7 duizend vacatures waren. Na een tijdelijke daling stijgt het aantal GGZ-vacatures weer sinds het tweede kwartaal van 2020.

De vacaturegraad, de verhouding tussen het aantal vacatures en het aantal banen, was in het eerste kwartaal van 2024 twee keer zo hoog als begin 2018. Toen waren er in de GGZ op elke duizend banen 38 vacatures, nu 74. Ook in de totale economie steeg de vacaturegraad, maar minder sterk dan in de GGZ.

Vacaturegraad’181e kwartaal382329’182e kwartaal412331’183e kwartaal442431’184e kwartaal452530’191e kwartaal482733’192e kwartaal522834’193e kwartaal452733’194e kwartaal482833’201e kwartaal402626’202e kwartaal372424’203e kwartaal402626’204e kwartaal422525’211e kwartaal422630’212e kwartaal563139’213e kwartaal553543’214e kwartaal603743’221e kwartaal534151’222e kwartaal654454’223e kwartaal654551’224e kwartaal574247’231e kwartaal614449’232e kwartaal624449’233e kwartaal694346’234e kwartaal724143’241e kwartaal744446Bron: CBS, TextkernelVacaturegraad’181e kwartaal382329’182e kwartaal412331’183e kwartaal442431’184e kwartaal452530’191e kwartaal482733’192e kwartaal522834’193e kwartaal452733’194e kwartaal482833’201e kwartaal402626’202e kwartaal372424’203e kwartaal402626’204e kwartaal422525’211e kwartaal422630’212e kwartaal563139’213e kwartaal553543’214e kwartaal603743’221e kwartaal534151’222e kwartaal654454’223e kwartaal654551’224e kwartaal574247’231e kwartaal614449’232e kwartaal624449’233e kwartaal694346’234e kwartaal724143’241e kwartaal744446Bron: CBS, Textkernel
Vacaturegraad in GGZ hoogste binnen zorg en welzijn
Van alle branches binnen de sector zorg en welzijn had de GGZ de hoogste vacaturegraad, op enige afstand gevolgd door de universitair medische centra en de kinderopvang. De gemiddelde vacaturegraad in de sector zorg en welzijn lag met 44 net iets onder het gemiddelde van 46 in de totale economie (alle bedrijfstakken samengenomen). In alle branches van zorg en welzijn was de vacaturegraad duidelijk hoger dan in 2018, met de sterkste stijging bij de kinderopvang.

Vacaturegraad per branche, eerste kwartaalGeestelijke gezondheidszorg7438Universitair medische centra6033Kinderopvang (incl.

peuterspeelzaalwerk)5817Sociaal werk5334Overige zorg en welzijn4927Zorg en welzijn (breed)4423Gehandicaptenzorg4324Verpleging,

verzorging en

thuiszorg3821Ziekenhuizen en

overige med.

spec. zorg3018Jeugdzorg2713Huisartsen en

gezondheidscentra239Bron: CBS, TextkernelVacaturegraad per branche, eerste kwartaalGeestelijke gezondheidszorg7438Universitair medische centra6033Kinderopvang (incl.

peuterspeelzaalwerk)5817Sociaal werk5334Overige zorg en welzijn4927Zorg en welzijn (breed)4423Gehandicaptenzorg4324Verpleging,

verzorging en

thuiszorg3821Ziekenhuizen en

overige med.

spec. zorg3018Jeugdzorg2713Huisartsen en

gezondheidscentra239Bron: CBS, Textkernel
Per saldo meer werknemers in de GGZ
In het eerste kwartaal van 2024 werkten er 110 duizend werknemers in de GGZ. Dit is het hoogste aantal sinds 2010, het eerste jaar waarvoor deze cijfers beschikbaar zijn. Toen telde de GGZ ruim 83 duizend werknemers. Het aantal werknemers is ook bijna 18 duizend hoger dan in het begin van 2018. Het aantal werknemers in de GGZ neemt dus wel toe, net als het aantal werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn.

Tussen begin 2023 en begin 2024 kreeg de GGZ er per saldo 3,8 duizend werknemers bij. In dat jaar begonnen 25,5 duizend werknemers aan een nieuwe baan in de GGZ. Daarvan kwamen er 9,9 duizend uit een andere branche binnen zorg en welzijn, en 10,2 duizend kwamen uit een andere bedrijfstak. De overige 5,4 duizend wisselden binnen de GGZ van baan.

Werknemers die in de GGZ gaan werken, of er vertrekken’181e kwartaal6,723,917,3’182e kwartaal6,623,316,7’183e kwartaal6,824,617,7’184e kwartaal7,525,217,7’191e kwartaal0,722,521,8’192e kwartaal0,221,221,0’193e kwartaal-0,521,622,1’194e kwartaal-0,421,922,3’201e kwartaal4,722,918,1’202e kwartaal5,121,616,5’203e kwartaal5,422,316,9’204e kwartaal5,322,417,1’211e kwartaal3,020,917,9’212e kwartaal3,320,317,0’213e kwartaal3,421,217,9’214e kwartaal3,121,318,2’221e kwartaal1,621,519,9’222e kwartaal1,221,019,8’223e kwartaal1,221,820,7’224e kwartaal0,922,421,5’231e kwartaal3,723,920,2’232e kwartaal4,123,719,6’233e kwartaal3,924,220,3’234e kwartaal5,526,721,3’241e kwartaal3,925,521,7Werknemers die in de GGZ gaan werken, of er vertrekken’181e kwartaal6,723,917,3’182e kwartaal6,623,316,7’183e kwartaal6,824,617,7’184e kwartaal7,525,217,7’191e kwartaal0,722,521,8’192e kwartaal0,221,221,0’193e kwartaal-0,521,622,1’194e kwartaal-0,421,922,3’201e kwartaal4,722,918,1’202e kwartaal5,121,616,5’203e kwartaal5,422,316,9’204e kwartaal5,322,417,1’211e kwartaal3,020,917,9’212e kwartaal3,320,317,0’213e kwartaal3,421,217,9’214e kwartaal3,121,318,2’221e kwartaal1,621,519,9’222e kwartaal1,221,019,8’223e kwartaal1,221,820,7’224e kwartaal0,922,421,5’231e kwartaal3,723,920,2’232e kwartaal4,123,719,6’233e kwartaal3,924,220,3’234e kwartaal5,526,721,3’241e kwartaal3,925,521,7

Bronnen

StatLine – Werknemers met een baan in de zorg en welzijn

StatLine – Vacatures; ontstaan, openstaand, vacaturegraad

StatLine – Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), instroom, uitstroom, saldo, regio

StatLine – Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio

Relevante links

Dashboard – Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW)

Nieuwsbericht – Vacaturegraad GGZ blijft onverminderd hoog, uitstroom neemt toe

Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen